inDrive busca un/a HR Trainee motivado/a y curioso/a para unirse a su equipo de People & Culture, que da soporte a las operaciones en Latinoamérica. Es una oportunidad práctica para quien quiera construir una base sólida en Recursos Humanos dentro de una empresa tecnológica general en crecimiento.
Responsabilidades:
• Apoyar los procesos de onboarding y offboarding: preparar la documentación, coordinar las solicitudes de accesos y equipos, y hacer seguimiento a los checklists.
• Mantener y actualizar los expedientes de los colaboradores y las bases de datos de RR. HH., con precisión y confidencialidad..
• Apoyar la elaboración y organización de documentos de RR. HH., como certificados laborales, contratos, otrosíes y comunicaciones internas.
• Apoyar la organización de capacitaciones, actividades de engagement y comunicaciones internas.
• Gestionar solicitudes y tickets de RR. HH. y responder las consultas de los colaboradores de forma oportuna y profesional.
• Apoyar el seguimiento de vacaciones y licencias
• Colaborar en iniciativas de mejora de procesos y en la documentación de procedimientos de RR. HH.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral local, bajo la guía del equipo de RR. HH.
Competencias:
• Manejo de Google Workspace y/o Microsoft Office, especialmente Excel o Google Sheets.
• Español nativo o fluido. Inglés intermedio (B1), oral y escrito.
• Atención al detalle: precisión en el manejo de datos de colaboradores, documentos y novedades de nómina.
• Organización y gestión del tiempo: capacidad para priorizar múltiples solicitudes de distintos países y plazos.
• Confidencialidad e integridad: manejo discreto y profesional de información sensible.
• Comunicación: comunicación verbal y escrita clara y respetuosa con colaboradores, líderes y proveedores externos.
• Agilidad de aprendizaje: curiosidad, apertura a la retroalimentación y rapidez para aprender nuevos procesos, herramientas y normativas.
• Proactividad: toma la iniciativa, hace seguimiento a los pendientes y propone mejoras.
• Trabajo en equipo: se adapta bien a entornos diversos, multiculturales y remotos.
• Orientación al servicio: enfoque en brindar una experiencia positiva al colaborador.
📌 Human Resources Trainee (Bogotá)
🏢 inDrive
📍 Bogotá
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