- Estudios : Técnico o Tecnólogo en ventas o a fines y competente
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
- Salario : desde $2.000.000 a $3.000.000 + Comisiones sin techo. Según nivel académico
- Horario : De Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Objetivo del cargo: El asesor comercial es responsable de promover y vender los productos y servicios de Puro Sentido, enfocándose en el crecimiento de la cartera de clientes, fidelización y cumplimiento de metas de ventas, garantizando una experiencia de calidad en cada interacción comercial.
Responsabilidades principales
- Prospección y Generación de Clientes Nuevos:
- Identificar y contactar potenciales clientes para ampliar la cartera.
- Realizar visitas comerciales y presentaciones de los productos y servicios de Puro Sentido.
- Gestión de Ventas:
- Cumplir con los objetivos mensuales de ventas, enfocándose en el desarrollo de relaciones comerciales sostenibles.
- Elaborar y negociar propuestas comerciales que satisfagan las necesidades del cliente y estén alineadas con las metas de la empresa.
- Atención y Asesoría al Cliente:
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo inquietudes de manera rápida y eficaz.
- Asesorar a los clientes sobre los beneficios y aplicaciones de los productos,
especialmente en el ámbito del marketing sensorial.
- Seguimiento y Fidelización de Clientes:
- Mantener contacto continuo con los clientes actuales para fortalecer la relación y fomentar la lealtad.
- Asegurar la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso de venta.
- Reporte y Análisis de Ventas:
- Preparar informes de ventas y proyecciones de ingresos para evaluación de desempeño.
- Analizar el mercado y competencia para ajustar estrategias comerciales según las tendencias del sector.
Competencias requeridas
- Técnicas: Habilidad en ventas y negociación, conocimiento en marketing sensorial o productos personalizados.
- Blandas: Comunicación efectiva, orientación al cliente, persuasión, y capacidad de autogestión.
- Requisitos: Experiencia en ventas y gestión de cuentas. Capacidad para trabajar con metas de ventas y adaptarse a los cambios del mercado.
Indicadores de Desempeño
- Cumplimiento de metas de ventas y crecimiento en la cartera de clientes.
- Nivel de satisfacción y fidelización de clientes.
- Número de clientes nuevos captados y frecuencia de seguimiento a clientes actuales.
- Precisión y puntualidad en los reportes de ventas y análisis del mercado.