En Gestlife, grupo internacional especializado en programas de gestación subrogada y servicios de acompañamiento jurídico y administrativo, buscamos incorporar un a Director a Jurídico a Internacional con una sólida trayectoria en dirección de equipos, gestión de procesos legales y liderazgo orientado a resultados.

Buscamos un perfil ejecutivo, con visión estratégica y gran capacidad de organización, que asuma el reto de dirigir, coordinar y optimizar equipos jurídicos en diferentes países, garantizando los más altos estándares de productividad, calidad documental, cumplimiento normativo y excelencia operativa.

Responsabilidades principales

Dirigir, coordinar y supervisar los equipos jurídicos del grupo en distintos países.

Definir objetivos, indicadores de productividad KPI y sistemas de seguimiento del rendimiento de los departamentos jurídicos.

Diseñar, implementar y optimizar procesos, procedimientos y protocolos internos para mejorar la eficiencia operativa.

Garantizar la calidad, precisión y cumplimiento normativo de la documentación contractual y de los procedimientos legales.

Identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora, implementando soluciones concretas.

Establecer sistemas de control de calidad, auditoría interna y supervisión de expedientes.

Coordinar las actuaciones de los equipos jurídicos con otros departamentos de la organización.

Impulsar una cultura de responsabilidad, excelencia profesional, mejora continua y orientación a resultados.





Supervisar la planificación de recursos, distribución de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos.

Reportar periódicamente a Dirección General los resultados, indicadores de desempeño y planes de mejora.

Requisitos indispensables
Titulación universitaria en Derecho.
Experiencia demostrable en dirección y gestión de equipos jurídicos.
Experiencia en implementación, estandarización y optimización de procesos en departamentos legales.
Inglés avanzado C1 o equivalente, con capacidad para mantener reuniones profesionales, negociar y coordinar equipos internacionales.
Capacidad para establecer objetivos, medir resultados y gestionar equipos mediante indicadores de desempeño.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y resolución de problemas.
Perfil ejecutivo, analítico, resolutivo y con elevada orientación a resultados.

Se valorará especialmente
Experiencia en organizaciones multinacionales o estructuras jurídicas internacionales.
Conocimientos de derecho contractual, corporativo y cumplimiento normativo.
Experiencia en transformación organizativa,



digitalización y automatización de procesos legales.
Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y multiculturales.
Familiaridad con herramientas de gestión documental, control de expedientes y seguimiento de productividad.

Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo internacional consolidado y en crecimiento.
Proyecto cualificado de alta responsabilidad y proyección internacional.
Capacidad real de liderazgo, organización y transformación de los departamentos jurídicos.
Interlocución directa con Dirección General.
Contrato laboral a término indefinido, con período de prueba de dos meses.
Modalidad 100 presencial en Bogotá.
Jornada laboral de 42 horas semanales.
Horario de lunes a jueves de 700 a 1700 con una hora de descanso y viernes de 700 a 1300.

Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Buscamos un a líder jurídico a que no se limite a supervisar expedientes, sino que sepa dirigir personas, construir procesos eficientes, exigir estándares de excelencia y convertir el departamento jurídico en una estructura organizada, productiva y orientada a resultados.
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