Importante empresa aliada busca un a profesional de Talento Humano Atracción y Selección con dos 2 años de experiencia laboral en procesos de atracción, selección y vinculación de personal, preferiblemente en instituciones de educación superior o entidades del sector servicios.

Formación académica Profesional en Psicología, deseable posgrado en áreas relacionadas con el desarrollo organizacional.

Requerimientos y o conocimientos para el cargo
Manejo de herramientas de evaluación por competencias y técnicas de entrevista estructurada o por competencias.
Experiencia en la elaboración y actualización de perfiles de cargo y manuales de funciones y competencias.
Conocimiento en sistemas de gestión de la calidad y manejo adecuado de registros, informes y documentación del proceso.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión del talento humano, como Excel, Word, SIESA u otros sistemas similares.

Misión del cargo.
Apoyar la gestión de los procesos de atracción, selección y vinculación del talento humano, así como planear, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de inducción y entrenamiento, garantizando experiencias de incorporación coherentes con la filosofía y los valores institucionales, en cumplimiento de las políticas institucionales, la normatividad vigente y los estándares de calidad establecidos.

Funciones.




Elaborar y mantener actualizado el manual de perfiles y competencias, de acuerdo con la estructura de la institución y las necesidades de las unidades académicas y administrativas.
Ejecutar los procesos de atracción y selección de personal docente y administrativo, de acuerdo con las especificidades de cada caso.
Gestionar el proceso de vinculación, inducción y entrenamiento del personal en cada una de sus etapas y dentro de los tiempos establecidos.
Realizar la inducción y programar el entrenamiento del talento humano nuevo, de acuerdo con las políticas institucionales.
Verificar el cumplimiento de los requisitos para las diferentes contrataciones, teniendo en cuenta la normatividad interna y los tiempos establecidos.

Salario 3.990.375, conforme al escalafón institucional, más prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato Contrato a término fijo.
Horario Tiempo completo, con 42 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Lugar de trabajo Medellín, Antioquia.
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📌 Profesional de talento humano atracción y selección (Medellín)
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