BUSCAMOS ANALISTA DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que contribuya a la selección y vinculación oportuna del talento humano.
PERFIL REQUERIDO
Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o áreas afines.
Experiencia en procesos de selección y contratación de personal.
Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos y portales de empleo.
Habilidades de comunicación, atención al detalle, confidencialidad y trabajo en equipo.
PRINCIPALES FUNCIONES
Publicar vacantes y gestionar las fuentes de reclutamiento.
Filtrar hojas de vida y contactar candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Coordinar entrevistas y apoyar las evaluaciones del proceso de selección.
Verificar referencias laborales y documentación de los candidatos.
Programar exámenes médicos ocupacionales y hacer seguimiento al proceso de ingreso.
Elaborar y gestionar documentos de contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Mantener actualizadas las bases de datos y los expedientes del personal.
Coordinar la inducción y reportar las novedades de ingreso a las áreas correspondientes.
Presentar informes de avance y realizar seguimiento a la cobertura de vacantes.
CONDICIONES LABORALES
Horario lunes a viernes.
ContratoIndefinido
Salario básico 1.750.905 mensuales.
Adicional 100.000 mensuales.
Auxilio de transporte.
Postúlate y contribuye a fortalecer nuestro equipo de talento humano
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