Concesionario de motocicletas requiere para su equipo de trabajo LIDER ADMINISTRATIVO(A) PUNTO DE VENTA , disponibilidad para contratación inmediata.

Educación: Profesional en Administración de empresas o afines

Experiencia: Mínimo 3 años en el cargo

Funciones:

- Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
- Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .
- Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
- Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso optimizado de los recursos .
- Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento,



selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor.
- Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.
- Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas.
- Desempeñar funciones afines.

Conocimientos:

- Gerencia y administración
- Mercadotecnia y publicidad
- Servicio al cliente
- Recursos humanos y de personal

Destrezas:

- Comprensión de lectura
- Escucha activa
- Comunicación asertiva
- Evaluación y control de actividades
- Relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio
- Resolución de problemas complejos

Horario: lunes a viernes de 8:30am a 12:00m y de 2:00pm a 6:00pm / sábados de 8:00am a 12:00m

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

📌 Lider de punto de ventas (Neiva)
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
📍 Neiva