Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Filtros con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una actitud ganadora, que impulse el desarrollo del negocio, fortalezca las relaciones comerciales y lidere equipos de trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos.
Buscamos una persona dinámica, proactiva y con iniciativa, que disfrute los desafíos, se adapte al cambio y transforme las oportunidades en resultados.
Perfil requerido
Competente en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia en coordinación de equipos comerciales, preferiblemente liderando grupos de más de 7 personas.
Deseable experiencia en el sector de filtros, lubricantes, aceites, autopartes o sectores relacionados.
Alta orientación al logro, iniciativa, proactividad y capacidad para alcanzar objetivos exigentes.
Manejo de Excel y herramientas de inteligencia artificial (IA) para la elaboración de informes,
presentaciones y análisis de información.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Principales responsabilidades
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una cultura de alto desempeño.
Planear y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales y de gestión establecidos.
Identificar oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con clientes y desarrollar nuevos mercados.
Acompañar al equipo en campo y realizar desplazamientos según las necesidades del negocio.
¿Qué buscamos en ti?
Una persona con mentalidad ganadora, empuje, disciplina comercial y liderazgo, que no espere a que las ocasiones lleguen, sino que salga a buscarlas. Alguien que movilice a su equipo, tome la iniciativa, y mantenga el enfoque en los resultados