CSTI Corp es una empresa peruana líder en la industria TI con más de 17 años en el mercado en países como Perú, Ecuador, Colombia, Costa Rica y Estados Unidos.
Ofrece soluciones de negocios en las líneas de Outsourcing, Licenciamientos SAP y Microsoft, soporte y mejora de aplicaciones, así como implementación y migración de sistemas bajo estrategias Cloud, aprovechando su alianza con marcas como Amazon, Azure, Huawei Cloud y Google Cloud.
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Seguridad de la Información Semisenior para nuestra línea de negocio.
¿Qué buscamos?:
Formación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
Experiencia correspondiente al nivel Semisenior en seguridad de la información.
Conocimientos en seguridad de la información, gestión de riesgos y protección de activos tecnológicos.
Conocimientos de políticas, controles y buenas prácticas de ciberseguridad.
Capacidad para identificar vulnerabilidades, analizar riesgos y proponer medidas de mitigación.
Habilidades de análisis,
comunicación y trabajo en equipo.
Funciones:
Apoyar en la implementación y seguimiento de controles de seguridad de la información.
Identificar, analizar y gestionar riesgos asociados a la seguridad de los sistemas y activos tecnológicos.
Participar en la revisión y mejora de políticas, procedimientos y controles de seguridad.
Realizar seguimiento a vulnerabilidades e incidentes de seguridad y apoyar en la implementación de medidas correctivas.
Verificar el cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos de seguridad de la información.
Elaborar documentación e informes relacionados con controles, riesgos y actividades de seguridad.
Coordinar con las áreas involucradas para promover el cumplimiento de los lineamientos de seguridad establecidos.
Condiciones:
Modalidad: Presencial.
Lugar: Bogotá
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., y un sábado cada 15 días, medio día.
📌 Ingeniero De Seguridad De Información Bogotá
🏢 CSTI
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.