Perfil: Cualificado en ciencias sociales, pedagogía, ciencias de la educación y/o áreas afines al cargo.
Objetivo del cargo: Coordinar, diseñar y controlar las políticas, planes, proyectos y actividades de capacitación y formación de acuerdo a las necesidades identificadas en los empleados, así como liderar la Universidad Corporativa.
Experiencia de mínimo 3 años ocupando cargos de dirección desarrollando y liderando programas de gestión del conocimiento, entrenamiento y procesos de formación.
Conocimiento de andragogía. de levantamiento de contenidos pedagógicos.
Destacados capacidades para desarrollar y dictar cursos tanto técnicos como de habilidades blandas.
Preferiblemente con alto nivel de inglés.
📌 Coordinador Área De Capacitación Y Formación De Personal Bogotá (Colombia)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Colombia
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