Funciones
Gestionar y coordinar las actividades del equipo de ventas.
Supervisar el desempeño del personal y establecer objetivos de ventas.
Analizar las tendencias del mercado y adaptar estrategias de ventas.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
Requisitos
Experiencia previa en gestión de equipos de ventas.
Conocimientos avanzados de técnicas de ventas y gestión de clientes.
Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
Habilidades analíticas para evaluar el desempeño y las estrategias de ventas.
Incentivos
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Contarás con oportunidades de crecimiento cualificado dentro de la empresa.
Acceso a programas de formación y desarrollo continuo.
El rol ofrece grandes oportunidades de crecimiento profesional y un impacto significativo en el éxito de la empresa.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales