Buscamos un Líder de Atracción de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.

Responsabilidades principales:
Realizar la gestióne indicadoresmedianteKPI Reporting y KPI Dashboard
Llevar elproceso de reclutamiento desde su inicio hasta su fin
Entrevistas en inglés
Interactuar con líderes para entender las necesidades de personal
Administrar el uso de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo
Asistira ferias de Empleo
Generar iniciativas que impacten en la mejora continua de los procesos de selección,



alineados a métricas de eficiencia y Calidad
Implementación y mejora continua del proceso de On-boarding

Requisitos:
Escolaridad: Administración de Empresas, Psicología o afín
Inglés Avanzado
Experiencia mínima de 5a 8años en:
Reclutamiento de diversos puestos
Manejo de herramientas de reclutamiento digitales y técnicas
Entrevistaspor competencias
Interpretación de pruebaspsicométricas
Disponibilidad para viajar ocasionalmente

En Grupo México tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión.

No realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
J-18808-Ljbffr

📌 Especialista De Atracción De Talento / Cananea Sabanalarga
🏢 Mexico Proyectos Y Desarrollos Servicios
📍 Sabanalarga