¿Te apasiona liderar procesos de Gestión Humana con un enfoque estratégico y administrativo?

Buscamos un profesional que garantice la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el seguimiento de indicadores, la administración del personal y el acompañamiento a líderes en la toma de decisiones.

Requisitos
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y procesos disciplinarios.
Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de informes gerenciales.
Excel avanzado (tablas ágiles, fórmulas, bases de datos, gráficos y análisis de información).




Experiencia liderando equipos de trabajo.
Destacado capacidad de análisis, organización, comunicación y orientación a resultados.

Principales responsabilidades
Liderar los procesos administrativos de Gestión Humana.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Elaborar y presentar informes e indicadores para la alta dirección.
Acompañar a los líderes en temas de desempeño, desarrollo, clima y administración de personal.
Liderar procesos disciplinarios y brindar asesoría laboral.
Hacer seguimiento a indicadores como rotación, ausentismo, desempeño y capacitación.
Coordinar planes de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
Promover el cumplimiento de políticas y procedimientos internos

📌 Jefe De Gestión Humana Bogotá
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá