Se requiere un Analista de Desarrollo Humano Jr para administrar procesos de Gestión Humana y contribuir a una experiencia del colaborador organizada, oportuna y confidencial. El propósito consiste en fortalecer la administración de personal mediante la ejecución optimizado de afiliaciones, novedades, gestión documental laboral y bienestar organizacional para garantizar la continuidad operativa.
Responsabilidades:
Gestionar afiliaciones retiros y novedades de personal ante las diferentes entidades.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de Gestión Humana.
Administrar y custodiar la documentación laboral garantizando confidencialidad y organización.
Apoyar los procesos disciplinarios y realizar seguimiento a planes de mejora cuando sea requerido.
Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores sobre consultas relacionadas con su vinculación incentivos y procesos internos.
Participar en la ejecución de programas de bienestar clima laboral y desarrollo organizacional.
Contribuir al cumplimiento de los procesos y procedimientos del área de Talento Humano.
Requerimientos:
Título cualificado en Administración de Empresas
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos Gestión Humana o Administración de Personal preferiblemente en plantas de producción
Conocimientos técnicos en afiliaciones a seguridad social
Conocimientos técnicos en administración de personal
Manejo de novedades de nómina
Experiencia en gestión documental laboral
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista Junior De Desarrollo Humano Bogotá
🏢 Laboratorios Chalver De Colombia
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.