El Coordinador Administrativo es responsable de planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades administrativas de la empresa, garantizando el buen funcionamiento de los procesos internos, el uso adecuado de los recursos y el cumplimiento de las políticas y los procedimientos establecidos. 2.

Funciones principales 1. Coordinar las actividades administrativas y operativas de la empresa.
Supervisar al personal administrativo y distribuir las tareas del equipo.
Elaborar informes de gestión, reportes administrativos y estadísticas.
Controlar el presupuesto, los gastos y los recursos de la empresa.
Gestionar contratos, documentos, archivos y correspondencia.
Coordinar las compras de suministros y mantener contacto con proveedores.
Hacer seguimiento al cumplimiento de los procedimientos internos.
Apoyar a la gerencia en la planificación y ejecución de proyectos.
Coordinar reuniones y realizar seguimiento a los compromisos establecidos.
Proponer mejoras para optimizar los procesos administrativos.




Garantizar la organización y actualización de la documentación empresarial.
Coordinar actividades con las áreas contable, financiera, comercial y de recursos humanos, según la estructura de la empresa. 3.

Requisitos del cargo - Nivel educativo: Competente en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia laboral: Entre 2 y 4 años en cargos administrativos o de coordinación.
Conocimientos: Manejo de presupuestos, elaboración de informes, gestión documental, procesos administrativos y herramientas ofimáticas.
Habilidades: Liderazgo, organización, comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo. 4.

Competencias laborales - Liderazgo y capacidad de supervisión.
Planificación y organización.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Toma de decisiones.
Atención al detalle.
Manejo confidencial de la información.
Capacidad para trabajar bajo presión.

📌 Coordinador Administrativo Montebello
🏢 Inversiones Jabp S A S
📍 Montebello