Debe ser Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines , con experiência mínima de dos (2) años en coordinación administrativa o gestión de procesos .
Funciones
Coordinar y supervisar los procesos transversales de calidad, marketing, recursos humanos, jurídica y desarrollo.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas internas y normatividad vigente.
Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento de los planes estratégicos de las áreas a su cargo.
Articular la comunicación entre las diferentes áreas administrativas y operativas.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión de los procesos transversales.
Apoyar y coordinar procesos de auditoría interna y externa.
Supervisar la correcta gestión documental de las áreas a su cargo.
Apoyar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad.
Coordinar actividades de marketing y comunicación interna alineadas con la estrategia organizacional.
Apoyar la gestión administrativa del talento humano.
Coordinar requerimientos jurídicos y contractuales de la compañía.
Apoyar y coordinar iniciativas de desarrollo organizacional y tecnológico.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos transversales.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos asignados.
Velar por la confidencialidad de la información organizacional.
Reportar oportunamente desviaciones, riesgos y posibilidades de mejora.
Promover el trabajo participativo y un adecuado clima organizacional.
Realizar las demás actividades relacionadas con el cargo y que sean asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos :
Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines.
Mínimo dos (2) años de experiência en coordinación administrativa o gestión de procesos.
Conocimientos en gestión administrativa, sistemas de gestión de calidad, coordinación de procesos transversales, manejo de indicadores y normatividad organizacional.