En Job&Talent;, estamos seleccionando un Analista de Crédito para trabajar con una destacada empresa del sector fintech en MEDELLIN. Esta compañía, fundada en 2019, se especializa en facilitar microcréditos digitales y soluciones de financiación para tecnología y libre inversión.
Horarios y turnos:
- Credismart - Turnos rotativos de lunes a sábado y dos domingos al mes.
- Disponibilidad para turnos rotativos en punto de venta de centro comercial.
Remuneración:
- 1750905.00 COP mensual
- Ingreso total promedio estimado entre 2.600.000 y 3.200.000 COP, incluyendo auxilios de transporte, alimentación, comunicación y comisiones prestacionales según cumplimiento de metas.
Requisitos indispensables para Analista de Crédito:
- Bachiller culminado.
- Experiencia certificada y comprobable en asesoría comercial.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de centro comercial.
Requisitos deseables para Analista de Crédito:
- Ventas de productos intangibles.
- Venta en frío y captación de nuevos clientes.
- Abordaje e intervención de clientes.
- Asesoría y gestión de productos financieros.
- Responsabilidad, comunicación asertiva y compromiso.
Funciones del rol para Analista de Crédito:
- Contactar activamente a los clientes dentro del punto de venta para identificar necesidades y perfilar su capacidad crediticia.
- Realizar la gestión comercial completa, destacando beneficios de productos y respondiendo a objeciones para asegurar el cierre de ventas.
- Operar las plataformas de financiamiento para solicitar y validar la aprobación de créditos en tiempo real.
Ubicación: MEDELLIN. El puesto se desarrolla en puntos de venta ubicados en centros comerciales.
Esta es una destacado oportunidad si buscas empleos de Analista de Crédito en MEDELLIN.
Firma tu contrato con Job&Talent; para obtener excelentes beneficios laborales y estabilidad profesional.
📌 ANALISTA DE CRÉDITO (Medellín)
🏢 Jobandtalent
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.