RequisitosEstudios : Técnico o Tecnólogo en ventas o a fines y profesionalExperiencia mínima de 2 años en roles similares.Salario : desde $2.000.000 a $3.000.000 + Comisiones sin techo. Según nivel académicoHorario : De Lunes a viernes de 8:00 a.M. a 6:00 p.M.Objetivo del cargo: El asesor comercial es responsable de promover y vender los productos y servicios de Puro Sentido, enfocándose en el crecimiento de la cartera de clientes, fidelización y cumplimiento de metas de ventas, garantizando una experiencia de calidad en cada interacción comercial.Responsabilidades principalesProspección y Generación de Clientes Nuevos:Identificar y contactar potenciales clientes para ampliar la cartera.Realizar visitas comerciales y presentaciones de los productos y servicios de Puro Sentido.Gestión de Ventas:Cumplir con los objetivos mensuales de ventas, enfocándose en el desarrollo de relaciones comerciales sostenibles.Elaborar y negociar propuestas comerciales que satisfagan las necesidades del cliente y estén alineadas con las metas de la empresa.Atención y Asesoría al Cliente:Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo inquietudes de manera rápida y eficaz.Asesorar a los clientes sobre los ventajas y aplicaciones de los productos,
especialmente en el ámbito del marketing sensorial.Seguimiento y Fidelización de Clientes:Mantener contacto continuo con los clientes actuales para fortalecer la relación y fomentar la lealtad.Asegurar la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso de venta.Reporte y Análisis de Ventas:Preparar informes de ventas y proyecciones de ingresos para evaluación de desempeño.Analizar el mercado y competencia para ajustar estrategias comerciales según las tendencias del sector.Competencias requeridasTécnicas: Habilidad en ventas y negociación, conocimiento en marketing sensorial o productos personalizados.Blandas: Comunicación efectiva, orientación al cliente, persuasión, y capacidad de autogestión.Requisitos: Experiencia en ventas y gestión de cuentas. Capacidad para trabajar con metas de ventas y adaptarse a los cambios del mercado.Indicadores de DesempeñoCumplimiento de metas de ventas y crecimiento en la cartera de clientes.Nivel de satisfacción y fidelización de clientes.Número de clientes nuevos captados y frecuencia de seguimiento a clientes actuales.Precisión y puntualidad en los reportes de ventas y análisis del mercado.#J-18808-Ljbffr