En Casalimpia nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora Jurídica especializada en Derecho Laboral con experiencia en el sector privado. Buscamos un perfil dinámico con sólidas habilidades de liderazgo, gestión estratégica del riesgo laboral y control de procesos.

Requisitos del perfil:

- Educación: Competente en Derecho con Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social (indispensable).
- Experiencia:
- Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el sector privado liderando áreas jurídicas.
- Representación de la compañía ante el ministerio de trabajo, preparación de respuesta y estrategias en audiencias.
- Supervisión y seguimiento de procesos judiciales laborales y articulación con firmas de abogados externas / litigantes.
- Elaboración y respuesta a derechos de petición, acciones de tutela y requerimientos del Ministerio de Trabajo entidades regulatorias.
- Manejo integral de relaciones laborales: gestión de procesos disciplinarios, descargos, sanciones y terminaciones de contrato.
- Elaboración,



medición y reporte de indicadores de gestión (KPIs) e informes para la gerencia.

Principales funciones:

- Liderar y supervisar la gestión jurídica laboral de la compañía en el sector privado.
- Dirigir el procedimiento disciplinario interno (citaciones, descargos, análisis y decisiones).
- Proyectar y gestionar respuestas a derechos de petición, tutelas y requerimientos ante el Ministerio de Trabajo.
- Supervisar la gestión de procesos judiciales ordinarios laborales y coordinar la defensa con apoderados externos.
- Diseñar, medir y reportar mensualmente los indicadores de gestión e informes del área jurídica a la alta gerencia.

Condiciones laborales:

- Contrato: Término Indefinido.
- Salario Básico: $4.869.233 COP.
- Bono Variable por Indicadores: $442.658 COP.
- Auxilio Extralegal de Movilización: $221.329 COP.
- Ingreso Total Promedio: $5.533.220 COP.

📌 Coordinadora Jurídico Laboral (Bogotá)
🏢 Casalimpia
📍 Bogotá