Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

OBJETIVO DEL CARGO:

Liderar y fortalecer la estrategia de Fe y Desarrollo de la organización, mediante la articulación, movilización e incidencia con actores del sector interreligioso, promoviendo su contribución al bienestar, la protección y el desarrollo integral de la niñez más vulnerable. Asimismo, coordinar acciones con las áreas de la Oficina Nacional y los equipos territoriales para consolidar alianzas estratégicas, impulsar el cumplimiento de las metas de Compromiso Cristiano y fortalecer la vivencia de la identidad cristiana de la organización, contribuyendo al desarrollo espiritual de colaboradores, socios y comunidades, en coherencia con los lineamientos regionales y globales de la organización

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Diseñar e implementar estrategias de movilización, relacionamiento, incidencia y posicionamiento con iglesias, organizaciones basadas en la fe y otros actores del sector interreligioso, fortaleciendo su aporte a la protección y el bienestar de la niñez.
2. Coordinar con las áreas de la Oficina Nacional y los equipos territoriales la gestión y el fortalecimiento de alianzas estratégicas con socios de fe, asegurando su contribución al logro de los objetivos institucionales y las metas de Compromiso Cristiano.
3. Promover procesos de articulación y colaboración entre actores de fe,



comunidades y programas de la organizacion para ampliar el alcance, sostenibilidad e impacto de las intervenciones.
4. Acompañar y contribuir a las iniciativas de fortalecimiento espiritual de las y los colaboradores, en coordinación con el equipo de Gente y Cultura, garantizando la alineación con los lineamientos de la organizacion
5. Brindar orientación técnica y estratégica para la integración del enfoque de Fe y Desarrollo en programas, proyectos, acciones de incidencia y respuesta humanitaria, fortaleciendo la identidad cristiana y el impacto transformador de la organización.
6. Articular con Mercadeo formas de gestión de recursos con el sector eclesial para proyectos y/o procesos con la niñez a través del patrocinio, donaciones frecuentes y proyectos especiales para el posicionamiento de la organización en este sector.
7. Participar en espacios de lineamientos y reuniones del área de Fe y Desarrollo regional LACRO y Globales.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

1. Enfoques de Fe y Desarrollo y su integración en programas de desarrollo, acción humanitaria y protección de la niñez.
2. Teología práctica, desarrollo comunitario basado en la fe y rol de las organizaciones religiosas en la transformación social.
3. Fortalecimiento, movilización y relacionamiento con iglesias, denominaciones, redes interreligiosas y organizaciones basadas en la fe.
4. Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de incidencia, movilización social y participación comunitaria.
5. Gestión de alianzas estratégicas y construcción de redes multisectoriales.
6. Diseño y facilitación de procesos de formación, acompañamiento y fortalecimiento de capacidades para líderes de fe y organizaciones religiosas.
7. Gestión de proyectos, planificación estratégica, monitoreo y evaluación de resultados.

FORMACIÓN ACADÉMICA

- Licenciado en Teología o Ciencias Bíblicas/ Pregrado en Humanidades
- Posgrado Ciencias sociales o humanas/ en teología o Ciencias Bíblicas

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📌 Especialista en Fe y Desarrollo- Bogotá
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