¿Te apasiona liderar procesos de Gestión Humana con un enfoque estratégico y administrativo?

Buscamos un profesional que garantice la correcta ejecución de los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el seguimiento de indicadores, la administración del personal y el acompañamiento a líderes en la toma de decisiones.

Requisitos

- Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).
- Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Gestión Humana.
- Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y procesos disciplinarios.
- Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de informes gerenciales.
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos, gráficos y análisis de información).




- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Excelente capacidad de análisis, organización, comunicación y orientación a resultados.

Principales responsabilidades

- Liderar los procesos administrativos de Gestión Humana.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Elaborar y presentar informes e indicadores para la alta dirección.
- Acompañar a los líderes en temas de desempeño, desarrollo, clima y administración de personal.
- Liderar procesos disciplinarios y brindar asesoría laboral.
- Hacer seguimiento a indicadores como rotación, ausentismo, desempeño y capacitación.
- Coordinar planes de formación, bienestar y desarrollo organizacional.
- Promover el cumplimiento de políticas y procedimientos internos

📌 Jefe de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Bogotá