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La Agencia Transnacional de Empleo Confa, busca Profesionales en Educación Infantil o Preescolar para el Proyecto TEAM 6.2 para trabajar en las guarderías municipales de la ciudad de Stuttgart, Alemania.
Nivel Educativo Título profesional en Licenciatura en Educación Infantil, Educación Preescolar, Pedagogía Infantil, Educación para la Primera Infancia.
Experiencia mínima Preferiblemente, con experiencia en trabajo con niños de primera infancia.
No se requiere conocimiento previo de alemán, pero debes tener disposición para aprender el idioma hasta el nivel requerido.
Conocimientos y destrezas
Desarrollo integral de niños y niñas.
Diseño y aplicación de estrategias pedagógicas.
Acompañamiento de los niños en sus diferentes etapas de desarrollo.
Implementación del concepto pedagógico Einstein 2.0.
Diseño de ambientes educativos de acuerdo con los intereses de los niños.
Comunicación y relacionamiento interpersonal.
Trabajo en equipo.
Capacidad de adaptación a nuevos entornos culturales y laborales.
Motivación para trabajar y vivir en Alemania.
Funciones
Diseñar el marco pedagógico en el que los niños desarrollen integralmente sus capacidades y habilidades.
Participar en el diseño de la guardería como un espacio seguro, educativo y significativo para los niños.
Acompañar a los niños en las diferentes etapas de su desarrollo, aportando sus propios enfoques y estrategias pedagógicas.
Implementar el concepto pedagógico Einstein en la guardería.
Diseñar y adaptar el entorno educativo de acuerdo con los intereses, necesidades y etapas de desarrollo de los niños.
Promover experiencias de aprendizaje que favorezcan el desarrollo integral de los niños.
Condiciones Contractuales
Tipo de contrato Contrato a término fijo durante la fase de homologación del título colombiano. Una vez obtenida la homologación completa como educadora en Alemania, contrato a término indefinido.
Horario de trabajo 39 horas semanales, de lunes a viernes.
Salariodurante el reconocimiento y homologación del título, aprox. 3.291,00 Euros aprox. COP 12.459.528, de acuerdo con la TRM. Después de la homologación completa, aprox. 3.738 Euros aprox. COP 14.057.496, de acuerdo con la TRM.
Incentivos
Apoyo durante el curso de alemán Beca de 450 Euros mensuales aprox. 2.025.000 COP, mientras participe activamente en el proyecto y hasta su ingreso a Alemania.
Estabilidad empleo con futuro, plan de pensiones y pago especial anual.
Alojamiento Alquiler de habitaciones Aprox 250 a 400 Euros mensuales durante la etapa inicial.
Acompañamiento apoyo personalizado para la integración y orientación laboral.
Flexibilidad horarios flexibles, programas de salud y actividades deportivas.
Desarrollo formación y crecimiento profesional a través del BildungsCampus.
Movilidad subsidio para el Deutschlandticket y arrendamiento de bicicletas.
Extras días adicionales de descanso y descuentos en Corporate Benefits
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