Firma de servicios profesionales con varias compañías en las áreas legal, tributaria, contable, de aseguramiento, financiera y de tecnología busca un(a) Director(a) de Talento Humano que lidere estratégicamente todos los procesos del área y acompañe a la dirección en la consolidación de una cultura de alto desempeño.

Responsabilidades:
Liderar la atracción y selección del mejor talento para todas las compañías.
Estructurar programas de inducción que permitan a los nuevos colaboradores alcanzar plena capacidad en sus primeros 30 días.
Liderar, junto con la dirección, la transformación cultural de la organización.
Implementar la gestión del desempeño con indicadores como herramienta de resultados.
Diseñar planes de retención, rutas de carrera, estructura salarial y planes de sucesión.
Construir y liderar programas de formación de líderes, coaching y mentoría.
Asegurar el cumplimiento laboral y del SG-SST.
Asesorar al comité directivo y a los socios en las decisiones de personas.
Liderar un equipo de selección,



bienestar, desempeño y SST.

Requisitos:
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines (obligatoria).
10 años o más de experiencia en gestión humana, de los cuales 5 dirigiendo el área, en firmas de servicios

profesionales.
Experiencia comprobada en selección de alto volumen y de cargos especializados, gestión del cambio, formación de líderes y modelos de desempeño.

Ofrecemos:
Participación en el comité directivo de la organización.
Un rol con impacto real en la construcción de la cultura y del equipo de una organización en crecimiento.

Si cumples con el perfil y buscas un reciente reto cualificado donde puedas generar un impacto estratégico en las personas y la organización, te invitamos a postularte.

📌 Director De Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 Konfidetia
📍 Colombia