Vacante Líder de Punto de Venta Suplente

Únete a nuestro equipo En Trendmoda buscamos personas que quieran transformarse junto a nosotros.

Somos una empresa de moda con visión de crecimiento y compromiso con el bienestar de nuestro talento humano. Buscamos una Líder de Punto de Venta Suplente, apasionada, dinámica y con habilidades para liderar equipos e impulsar las ventas.

Esta vacante está orientada a cubrir temporalmente una licencia de maternidad, brindando apoyo a la operación y liderazgo del punto de venta durante el periodo correspondiente.

Tus funciones principales

Supervisar y dirigir al personal de la tienda.
Registrar las ventas realizadas en el sistema de facturación.
Cumplir con las metas de ventas establecidas.
Garantizar que el personal ofrezca un excelente servicio al cliente.
Supervisar el inventario y garantizar un adecuado control de existencias.
Verificar la conciliación entre ventas, ingresos y efectivo en caja.
Apoyar la operación del punto de venta durante el periodo de la licencia de maternidad.
Garantizar la continuidad de los procesos y el cumplimiento de los objetivos comerciales durante el periodo de cobertura.

Tu perfil

Formación
Técnico Tecnólogo en ventas y o profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera o áreas afines.

Experiencia
Mínimo dos 2 años de experiencia como Líder de Punto de Venta, preferiblemente en el sector de moda o retail.

Conocimientos
Conocimientos en ventas.
Formación específica en ventas, gestión comercial y liderazgo de equipos.

Habilidades




Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas.
Orientación al trabajo en equipo, proactividad y capacidad para resolver problemas.
Capacidad para inspirar y motivar a un equipo, tomar decisiones efectivas y gestionar conflictos.
Capacidad para analizar datos de ventas y tendencias para tomar decisiones informadas y estratégicas.
Adaptabilidad y capacidad para asumir temporalmente el liderazgo del punto de venta.

Nuestra oferta

Contrato a término fijo por el periodo de cobertura de la licencia de maternidad.
Contratación inmediata.
Modalidad presencial.
Pagos mensuales.
Salario 1.750.905 prestaciones de ley comisiones horas extras
Horario Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Lugar de trabajo Neiva

Te ofrecemos

Contrato directo con nosotros.
Experiencia y desarrollo profesional en el sector retail.
Ocasión de fortalecer tus habilidades de liderazgo y gestión comercial.
Cultura de bienestar, colaboración y trabajo en equipo.
Compromiso social y ambiental.
Descuentos en nuestras marcas, Moole y Sou.
Medio día compensatorio por el día de cumpleaños.

Si buscas una oportunidad para aportar tu experiencia, asumir nuevos retos y hacer parte de una empresa que valora tu talento, Trendmoda es el lugar para ti.

Postúlate ahora, únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Lider de tienda para el sector de Atencion a clientes en la empresa NOVAMODA de Neiva. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Lider de tienda suplente (Neiva)
🏢 NOVAMODA
📍 Neiva