Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Diseñador grafico quien sera responsable de idear y desarrollar conceptos visuales creativos y funcionales que fortalezcan la identidad de marca y acompañen los objetivos estratégicos de marketing y comunicación este rol aportará valor a campañas digitales, comerciales y de punto de venta, asegurando calidad visual, coherencia estética y cumplimiento de tiempos.
Sobre las responsabilidades del cargo
Idear y desarrollar conceptos visuales para campañas publicitarias y de marketing.
Diseñar y producir piezas gráficas digitales e impresas redes sociales, banners, folletos, infografías, POP.
Asegurar la coherencia visual y el correcto uso de la identidad de marca.
Implementar buenas prácticas y técnicas innovadoras para mejorar la calidad de los diseños.
Colaborar de forma constante con los equipos de Marketing, Comunicación y áreas internas.
Mantener comunicación clara con stakeholders internos para asegurar la alineación de entregables.
Entregar materiales en los tiempos establecidos y con altos estándares de calidad.
Apoyar en la selección y control de calidad de proveedores de material POP.
Participar en sesiones de brainstorming y generación de ideas creativas.
Crear contenido audiovisual reels, videos, animaciones para campañas digitales, ATL y punto de venta.




Desarrollar plantillas de presentaciones para uso interno y externo del equipo comercial.
Requisitos del cargo
Formación profesional en Diseño Gráfico, Diseño Visual o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en diseño gráfico digital y o publicitario.
Portafolio demostrable digital y o audiovisual.
Conocimientos técnicos
Manejo de Adobe Creative Suite Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere.
Uso de herramientas de IA aplicadas a diseño y contenido.
Conocimiento en diseño para medios digitales e impresos.
Deseable experiencia en contenido audiovisual y motion básico.
Habilidades
Comunicación clara y asertiva.
Pensamiento colaborativo y trabajo en equipo.
Gestión del tiempo y priorización de tareas.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Escucha activa y apertura al feedback.
Iniciativa, autonomía y orientación a soluciones.
Beneficios
Oportunidad de crecimiento
Participación activa en campañas y proyectos de alto impacto.
Ambiente de trabajo participativo, creativo y alineado
Beneficios corporativos de acuerdo con las políticas internas.
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