Importante empresa del sector construcción se encuentra en búsqueda de talento humano
Se requiere Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo SST, profesional con experiencia en la administración, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST y conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión SIG.
El cargo tiene un enfoque principalmente administrativo y de oficina, con disponibilidad para realizar visitas, inspecciones y acompañamiento a proyectos de obra cuando sea necesario.
Funciones principales
Coordinar la implementación, ejecución y seguimiento del SGSST.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Administrar y actualizar matrices de riesgos, procedimientos, formatos y registros.
Elaborar informes de gestión, indicadores y planes de trabajo.
Apoyar la administración y el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión SIG.
Coordinar y participar en auditorías internas y externas.
Realizar seguimiento a acciones correctivas, preventivas y planes de mejora.
Apoyar la investigación de accidentes e incidentes laborales.
Coordinar capacitaciones, inducciones y actividades de prevención.
Gestionar documentación de SST y verificar requisitos de contratistas y proveedores.
Realizar visitas e inspecciones a obra cuando la operación lo requiera.
Requisitos
Formación académica Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Ingeniería en SST o carreras afines directamente relacionadas.
Experiencia Preferiblemente de 2 a 3 años en coordinación de SST,



administración del SGSST o cargos similares.
Conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión SIG.
Experiencia en gestión documental, indicadores, auditorías y planes de mejora.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Conocimiento de normatividad vigente en SST.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, según los requisitos aplicables al cargo.
Curso de 50 horas en SGSST o actualización correspondiente, según aplique.
Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a proyectos de construcción.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector construcción, infraestructura o ingeniería.
Competencias
Organización, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de análisis, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo, orientación a resultados y seguimiento de procesos.
Condiciones laborales
Salario básico 2.300.000 mensuales.
Bono adicional 500.000 mensuales.
Ingreso mensual ofrecido 2.800.000, sujeto a las condiciones del bono.
Horario Lunes a viernes, 42 horas semanales.
Tipo de contrato Obra o labor.
Modalidad Presencial, principalmente administrativa, con visitas ocasionales a obra.
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