Se requiere auxiliar de incapacidades para gestionar la recepción, validación, registro, liquidacion, radicación y seguimiento de incapacidades, licencias y ausentismo. El cargo contribuye al fortalecimiento del control documental y financiero, asegurando la trazabilidad de las novedades y la recuperación de valores reconocidos por entidades de salud. Adicionalmente, se busca optimizar la gestión de incapacidades y el control de los recursos asociados a la nomina mediante el análisis técnico de las licencias laborales y la ejecución exacta de los procesos de gestión de ausentismo.
Responsabilidades
Recepcionar y validar la documentación correspondiente a incapacidades y licencias laborales
Registrar y liquidar las novedades de ausentismo en los sistemas internos
Radicar las solicitudes ante las entidades competentes para su tramite




Realizar seguimiento periódico a las incapacidades y licencias radicadas
Controlar y ejecutar los procesos necesarios para la recuperación de valores reconocidos por las EPS y ARL
Requerimientos
Titulo de educacion tecnica o tecnologica en gestion humana, recursos humanos administracion o areas afines
Experiencia comprobable minima de 2 años en funciones relacionadas.
Conocimiento normativo sobre EPS ARL y trámites de licencias laborales
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