1.Administrar los procesos de gestión jurídica y de contratos, gestión del talento humano, gestón de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión almacén, gestión de la tecnología de información y las comunicaciones, gestión de archivo y correspondencia, para garantizar la prestacion de los servicios y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
2.Liderar la formulacion de planes, programas y proyectos de la empresa con base en la disponibilidad presupuestal y las necesidades de la empresa, para asegurar la viabilidad y factibilidad de los mismos.
3.Realizar la evaluacion de desempeno y establecer los planes de mejoramiento del personal a cargo, en las fechas establecidas.
4.Administrar los recursos financieros de la institucion con calidad y transparencia, bajo los principios presupuestales y fiscales vigentes.




5.Dirigir las actividades de tecnologias de la informacion y comunicacion institucional en salud, que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales y mejora del Sistema Integrado de Gestion.

Titulo de competente en disciplinas académicas areas de economia, Derecho, administracion, contaduria y afines, del nucleo basico del conocimiento en Administracion, Talento Humano, economia y jurídicas.

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