Liderar la inducción corporativa de los colaboradores de producción.
Gestionar el Plan Maestro y hacer seguimiento a su cumplimiento.
Diseñar y liderar el entrenamiento técnico en planta, asegurando la transferencia del conocimiento.
Diseñar y desarrollar contenidos de formación y evaluaciones para el personal operativo.
Crear y gestionar capacitaciones y evaluaciones en IQBCo.
Acompañar y evaluar el proceso de entrenamiento de los colaboradores.
Realizar seguimiento a los indicadores del proceso e identificar necesidades y ocasiones de mejora.
Verificar y auditar el cumplimiento de la formación y del Plan Maestro.
Actuar como formador
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