Buscamos un/a Líder Técnico Semi Senior que quiera impactar en proyectos de integración y sistemas transaccionales del sector financiero, combinando liderazgo técnico con criterio de calidad.

Serás el referente técnico de un equipo pequeño (2 a 5 desarrolladores). Tu foco estará en coordinar, revisar código, destrabar bloqueos y asegurar la calidad de las entregas, con el acompañamiento del Arquitecto. Este rol no es de desarrollo a jornada completa, sino de liderazgo y calidad técnica.

Lo que esperamos de ti
5 a 7 años de experiencia en desarrollo de software
2 a 3 años como líder técnico, referente técnico o responsable de equipo
Experiencia liderando equipos de 2 a 5 desarrolladores
Maven o Gradle, pruebas con JUnit y Mockito
Buenas prácticas: DTO, mapeadores, validaciones, gestión centralizada de excepciones y documentación OpenAPI/Swagger

Integraciones (lo que marca la diferencia)




Desarrollo y consumo de APIs REST y servicios SOAP (WSDL/XSD)
JSON y XML
Seguridad con OAuth 2.0, AdesaPI keys o certificados
Resiliencia: timeouts, reintentos y circuit breaker
Idempotencia en operaciones de pago
Logging, correlación y trazabilidad
Integración con sistemas externos y legacy

Herramientas y prácticas

Git/Git Hub (estrategias de ramas, pull requests y code review), Jira, Sonar Qube, CI/CD, análisis de dependencias y vulnerabilidades, monitoreo y metodologías ágiles (Scrum).

Suma puntos si tienes

experiencia en banca, servicios financieros o sistemas transaccionales.

Condiciones

Horario: 8:00 a 17:00 (Bajo calendario de Panamá)
J-18808-Ljbffr

📌 Technical Lead Java · Spring Boot, 100% Remoto Sabanalarga
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Sabanalarga