Somo un call center de cobranzas de cartera del sector financiero. Te unirás a nuestro equipo para gestionar y ejecutar los procesos masivos de reclutamiento y selección, capacitación de personal de la organización, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa mediante la incorporación de talento idóneo.

Analista de selección y atracción, reclutamiento de personal

Funciones principales

Publicar vacantes en portales de empleo, redes y demás fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos.

-Realizar el cubrimiento de las vacantes dentro de los días establecidos en el proceso de atracción.
Analizar hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición.
Aplicar entrevistas por competencias,



presenciales, virtuales según el proceso definido.
Verificar referencias laborales, académicas y antecedentes cuando aplique.
Elaborar informes y conceptos de selección para apoyar la toma de decisiones de contratación.

-Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de área.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y las métricas de selección.
back office

Ofrecemos

-Contrato Termino Indefinido
Ventajas Corporativos
Estabilidad Laboral

Requerimientos
Educación mínima: Técnica, tecnológica/ competente
1 año mínimo de experiencia en procesos masivos de atracción y reclutamiento en Call center

📌 Analista De Selección Y Atracción De Personal Bogotá
🏢 EMPRESARIOS EYC
📍 Bogotá