Público Objetivo: Este proceso es dirigido a:
• Personas con discapacidad.
• Servidores de EPM del Programa de Inclusión Laboral, con una permanencia en el cargo presente mínimo de seis (6) meses en el último año, previo a la fecha de publicación de la oferta de empleo
• Exservidores/as de EPM que estuvieron vinculados al Programa de Inclusión Laboral mínimo por 1 año, cuya desvinculación sea menor o igual a dos (2) años, previo a la fecha de publicación de la oferta de empleo.
• Servidores/as que ocupen cargos de facilitador/facilitadora de soluciones. Si no perteneces a este público objetivo, te invitamos a revisar otras convocatorias en las cuales cumplas con todos los requisitos.
Licencias requeridas: N/A
Certificaciones requeridas: -Certificado de discapacidad expedido por una IPS autorizada, conforme a la Resolución 1197 de 2024. o -Constancia de que el certificado de discapacidad se encuentra en trámite, (emitida por la Secretaría de Salud Municipal o Distrital o por la IPS autorizada)



y dictamen de pérdida de capacidad laboral expedido por la ARL, EPS, fondo de pensiones, Junta Regional o Nacional de Calificación de Invalidez o Junta Médico Laboral.
Matrículas requeridas:
Tarjeta y/o Matrícula Competente
Conocimientos requeridos:
• Manejo de herramientas ofimáticas
• Interpretación de planos eléctricos
• Conceptos básicos eléctricos. Responsibilities Funciones Principales:
Ejecutar las actividades establecidas en el plan de trabajo de la iniciativa definida por la dependenciadonde sea asignado.
Hacer seguimiento y reportar las variaciones que afecten el desarrollo del plan de trabajo de lainiciativa.
Presentar al superior inmediato los resultados del plan de trabajo desarrollado.
Controlar, soportar, documentar, conciliar, revelar, clasificar y medir adecuadamente el registro detodos los hechos económicos que le sean asignados, con el fin de contribuir a la calid

📌 Tecnólogo Tecnóloga Programa Inclusión Laboral Medellín
🏢 Electrificadora de Santander S.A. E.S.P.
📍 Medellín