Serás parte del equipo que hace que la experiencia de nuestros BlackSipers funcione de principio a fin. Tu reto será apoyar y ejecutar las operaciones de People a lo largo del ciclo de vida del colaborador: Atracción y Selección, Onboarding, Bienestar, Control Operativo y Offboarding, asegurando que cada proceso sea ágil, ordenado y memorable.

Aquí no vienes solo a ejecutar tareas: tendrás la posibilidad de aprender, proponer, cuestionar cómo hacemos las cosas y convertir datos y experiencias en mejoras para el equipo.

¿Qué requisitos debe cumplir?
Estudiante de últimos semestres en: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
No requerimos experiencia laboral previa, pero valoramos experiencias académicas, voluntariados o participación en grupos estudiantiles que demuestren iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
Lo que esperamos encontrar en ti: Alta capacidad de organización, atención al detalle, facilidad para comunicarte, curiosidad y ganas de aprender, iniciativa para proponer y resolver,



e interés genuino por las personas y por construir buenas experiencias de empleado.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Apoyar y ejecutar cada etapa de los procesos de selección para perfiles Junior y Trainee.
Coordinar la logística de bienvenida e inducción de nuevos BlackSipers: Gestionando la documentación, contratos, afiliaciones y herramientas necesarias para garantizar un ingreso impecable.
Diseñar, aplicar y consolidar encuestas y evaluaciones de periodo de prueba, identificando posibles alertas para los líderes.
Administrar ventajas, convenios y alianzas de bienestar, asegurando que nuestros BlackSipers puedan aprovecharlos.
Coordinar la logística de celebraciones, actividades especiales y experiencias del área de People.
Crear piezas y copies internos para comunicar iniciativas culturales, ventajas y novedades de People.
Consolidar con máxima precisión las novedades mensuales para n

📌 Practicante De Recursos Humanos Cali
🏢 Gran Panda
📍 Cali