ACERCA DE UNILEVER
Con 3.400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos a diario, Unilever es una empresa que genera un impacto real en el mundo. Trabajamos en marcas que son apreciadas y que mejoran la vida de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Nos impulsa nuestro propósito: hacer que la vida sostenible sea común, y creemos que hacer negocios correctamente impulsa un rendimiento superior. En el corazón de nuestra labor está nuestra gente: creemos que cuando trabajamos con propósito, crearemos una mejor empresa y un mundo mejor.

ACERCA DE UNILEVER
Con 3.400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos a diario, Unilever es una empresa que genera un impacto real en el mundo. Trabajamos en marcas que son apreciadas y que mejoran la vida de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Nos impulsa nuestro propósito: hacer que la vida sostenible sea común, y creemos que hacer negocios correctamente impulsa un rendimiento superior. En el corazón de nuestra labor está nuestra gente: creemos que cuando trabajamos con propósito, crearemos una mejor empresa y un mundo mejor.
Propósito del Rol
El propósito del rol es impulsar la construcción de capacidades en Net Revenue Management (NRM) dentro de Unilever, habilitando a los líderes para tomar decisiones informadas mediante programas de formación, fortalecimiento de comunidades internas de práctica y la adopción de metodologías avanzadas de transformación de portafolio. El rol actúa como referente global para integrar herramientas, datos y procesos que habilitan el crecimiento rentable a través de los cinco pilares del marco NRM.




Responsabilidades Fundamental

- Desarrollar la estrategia y hoja de ruta global de capacidades NRM.
- Liderar la implementación de herramientas analíticas como Portfolio Maximizer, trabajando en conjunto con equipos de Data & Analytics.
- Pilotear, escalar y custodiar metodologías de Lever 2 (mix, precio y portafolio), incluyendo colaboración con terceros analíticos.
- Gestionar el presupuesto asociado a capacidades y herramientas NRM.
- Liderar y dinamizar la comunidad global de practicantes NRM (~150 personas), promoviendo buenas prácticas, aprendizaje y adopción de herramientas.
- Coordinar diagnósticos de negocio mediante metodologías NRM y proponer soluciones para crecimiento.
- Colaborar con equipos locales, regionales y globales para alineación estratégica, ejecución de iniciativas, benchmarking y transferencia de conocimiento.
- Asegurar que las decisiones NRM se integren en procesos formales: planificación, innovación, pricing, promociones y gestión de inversión comercial.

Indicadores (KPIs)

- Avance en la implementación de programas de capacitación NRM.
- Incremento del valor del Funnel Lever2 + Innovación.
- NRR% asociado a iniciativas (InnoFlex).
- Engagement y participación activa de la comunidad global NRM.
- Calidad,



adopción y resultados derivados de las herramientas y diagnósticos.

Stakeholders Clave

- Equipos Globales de NRM y Data & Analytics.
- Equipos Globales de CMI y Finanzas.
- Business Groups, Business Units y líderes NRM de países.
- Agencias externas y proveedores de datos como Nielsen, Kantar, Fractal, entre otros.

Habilidades y Experiencia Requerida

- Sólidas habilidades estratégicas, analíticas y orientadas a datos.
- Capacidad para convertir insights en acciones claras.
- Conocimiento de bases de datos Nielsen, paneles de hogares y estudios ad hoc.
- Excluyente Experiencia previa en NRM
- Competencias en Data & Analytics y diseño de visualizaciones.
- Habilidad para influir sin autoridad y trabajar en entornos matriciales.
- Fuertes habilidades de comunicación y storytelling.
- Capacidad para liderar en entornos ambiguos y gestionar cambios.
- Dominio de herramientas digitales

Valor que Aporta el Rol

- Exposición directa a líderes senior globales.
- Desarrollo de capacidades organizacionales relacionadas con NRM y transformación de portafolio.
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Interacción con equipos multiculturales.
- Oportunidad de influir en decisiones comerciales estratégicas.

Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Un

📌 Arquitecto de Capacidades NRM (Colombia)
🏢 Unilever
📍 Colombia