Concesionario de motocicletas requiere para su equipo de trabajo LIDER ADMINISTRATIVO(A) PUNTO DE VENTA , disponibilidad para contratación inmediata.

Educación: Cualificado en Administración de empresas o afines

Experiencia: Mínimo 3 años en el cargo

Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .
Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso optimizado de los recursos .
Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento,



selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor.
Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.
Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas.
Desempeñar funciones afines.

Conocimientos:
Gerencia y administración
Mercadotecnia y publicidad
Servicio al cliente
Recursos humanos y de personal

Destrezas:
Comprensión de lectura
Escucha activa
Comunicación asertiva
Evaluación y control de actividades
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Resolución de problemas complejos

Horario: lunes a viernes de 8:30am a 12:00m y de 2:00pm a 6:00pm / sábados de 8:00am a 12:00m

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

📌 Lider De Punto De Ventas Neiva
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
📍 Neiva