Reconocido restaurante de la ciudad, se encuentra en búsqueda de un Embajador de Talento Humano para Medellín ágil y orientado a la operación, encargado de coordinar y ejecutar de forma integral los procesos transversales del área en la sede. Su objetivo principal es asegurar la cobertura oportuna de personal, el cumplimiento normativo/documental, la correcta gestión de nómina y proveedores, y una atención ágil a la operación.

Responsabilidades principales:
Coordinar el ciclo completo de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding de personal directo y temporal.
Gestionar la relación con la empresa de servicios temporales, solicitudes de personal, activaciones y novedades.
Consolidar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, apoyos, asistencias) para los cierres quincenales.
Administrar el proceso disciplinario de la sede y el cumplimiento de la normativa laboral junto con Jurídica y la Temporal.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales,



cursos de BPM/manipulación de alimentos, poligrafías y sus renovaciones.
Gestionar el control administrativo del área: revisión, causación y seguimiento de facturas, prefacturas y provisiones.
Mantener la trazabilidad documental y las bases de datos al día para asegurar el éxito en auditorías mensuales.

Requisitos:
Competente graduado en Administración, Psicología, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia de 2 a 4 años en gestión integral de Talento Humano en operaciones de alto volumen.
Conocimientos sólidos en contratación, legislación laboral básica, novedades de nómina y control de proveedores.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión documental/ATS.
Habilidades de comunicación asertiva, negociación, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.

📌 Talento Humano Pruebas Psicotécnicas Bogotá
🏢 Inmaculada guadalupe y amigos
📍 Bogotá