¿Tienes experiencia en relaciones laborales y gestión de talento humano? Esta posibilidad puede ser para ti.

Buscamos Abogado(a) de Relaciones Laborales con mínimo 3 año de experiencia en gestión de relaciones laborales, derecho laboral individual y colectivo, atención de requerimientos internos, acompañamiento a procesos disciplinarios, manejo de fueros y personal sindicalizado.

Funciones:
Brindar asesoría en temas de derecho laboral y relaciones laborales.
Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios, requerimientos y casos laborales.
Identificar, analizar y reportar riesgos o novedades relacionadas con la gestión laboral.
Acompañar a líderes y áreas internas en la resolución de situaciones laborales.

Formación académica: Abogado(a) con especialización en derecho laboral.

Condiciones de la oferta:
Horario: Turno 10x4
Alimentación + hospedaje
Traslado: Transporte terrestre desde Medellín hasta la operación

Haz parte de un equipo donde tu talento contribuya al fortalecimiento de las relaciones laborales y al desarrollo organizacional.

📌 Abogado De Relaciones Laborales Medellín
🏢 Mineros
📍 Medellín