Significativo empresa del sector de Recursos Humanos requiere Ejecutivo(a) Comercial con experiencia en venta de servicios de temporalidad, outsourcing y Head Hunting, enfocado(a) en la prospección, apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios corporativos.
Requisitos:
Cualificado o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de servicios de temporalidad, outsourcing y Head Hunting.
Experiencia comprobada en venta en frío, prospección y apertura de nuevos clientes empresariales.
Conocimiento del proceso comercial y de los servicios del sector de Recursos Humanos.
Habilidades de negociación, comunicación, orientación a resultados y cierre de negocios.
Funciones principales:
Prospectar y captar nuevos clientes corporativos.
Gestionar el proceso comercial desde la búsqueda de oportunidades hasta el cierre de negocios.
Identificar necesidades y presentar propuestas comerciales de servicios de Recursos Humanos.
Fidelizar clientes y desarrollar relaciones comerciales estratégicas.
Cumplir con las metas e indicadores comerciales establecidos.
Salario A convenir