Descripción del puesto Como Director/a de Marketing en Inmigración al Día, liderarás la estrategia de marketing de la empresa y coordinarás las campañas para posicionar nuestros servicios de inmigración. En tu día a día definirás planes de marketing, gestionarás el presupuesto, supervisarás acciones en canales digitales y tradicionales y analizarás resultados para optimizar el rendimiento.
Trabajarás estrechamente con equipos de ventas, servicio al clienta y dirección para asegurar una comunicación coherente y eficaz de la marca. También coordinarás proveedores externos, agencias y colaboraciones estratégicas, y elaborarás informes periódicos de desempeño.
Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Neiva.
Requisitos
Experiencia demostrable de 3 a 5 años en dirección de marketing, gestión de marca y desarrollo de estrategias integrales de comunicación.
Aptitudes en marketing digital: estrategia omnicanal, gestión de redes sociales, publicidad online (SEM/SEO display),
email marketing y análisis de datos con herramientas como Google Analytics.
Capacidad analítica y estratégica para conectar las acciones de marketing directamente con la generación de ventas e ingresos reales.
Conocimientos en investigación de mercado, segmentación de público objetivo y diseño de campañas orientadas a resultados (captación y fidelización).
Formación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campos relacionados; se valorará posgrado o especialización en marketing digital o estratégico.
Capacidad para liderar equipos, coordinar proyectos multidisciplinares, negociar con proveedores y trabajar de forma cooperativa.
Aptitudes en redacción de contenidos, creatividad para diseñar mensajes claros y sensibilidad hacia temas de inmigración y diversidad cultural.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos; se valorará experiencia con CRM y plataformas de automatización de marketing.
📌 Director De Marketing Neiva
🏢 Inmigración Al Día
📍 Neiva
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.