Tu misión : atraer, valorar y seleccionar el talento idóneo alineado con los perfiles y necesidades de CHOUCAIR TESTING con el fin de cumplir con la estrategia de negocio

Responsabilidades fundamental
Realizar procesos de atracción y valoración de talento de perfiles de Testing de Software
Implementar estrategias de hunting y búsqueda especializada para perfiles de Testing de Software
Realizar entrevistas por competencias
Aplicar e interpretar herramientas psicométricas asegurando objetividad, claridad y confiabilidad en los resultados.
Elaborar informes de valoración por competencias
Gestionar indicadores de eficiencia, posibilidad y calidad para asegurar resultados consistentes.

Requisitos esenciales
Cualificado en Psicología o afines.
3 años de experiência en atracción y valoración de talento para perfiles TI (Indispensable)
Entrevistas por competencias y herramientas de valoración.
Capacidad para comprender perfiles técnicos de TI

Valoramos especialmente
Experiência en selección de perfiles de testing de software (QA, Automatizadores, Performance, Data Testing, etc.).
Manejo de ATS.
Pruebas psicotécnicas (DISC)

Sede de Trabajo : Medellín

📌 Analista Atracción Y Valoración De Talento Medellín (Colombia)
🏢 Choucair Testing
📍 Colombia