Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y vinculación, garantizando la atracción del mejor talento y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, especialmente en procesos de alta demanda y contratación masiva.
Responsabilidades principales
Liderar procesos completos de reclutamiento y selección (perfilamiento, publicación, filtro, entrevistas y cierre).
Gestionar procesos de selección y contratación masiva para cargos operativos, administrativos o comerciales.
Coordinar jornadas masivas de entrevistas y assessment grupales.
Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
Gestionar procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y documentación de ingreso.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente.
Apoyar indicadores de gestión del área (tiempos de cobertura, efectividad de selección, rotación, etc.).
Requisitos
Cualificado en áreas administrativas (Administración, Ingeniría)
Experiência mínima de 2 años en procesos de selección y contratación.
Experiência comprobada en procesos masivos de reclutamiento y vinculación .
Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
Alta capacidad de organización y orientación a resultados
📌 Generalista De Gestión Humana Bogotá (Colombia)
🏢 PFU - Colombia
📍 Colombia
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