Centro de Empleo y Talento busca un líder administrativo con experiencia en hospitales de III y IV nivel para dirigir infraestructura, mantenimiento y servicios generales. El rol exige visión estratégica y capacidad de gestión transversal.
Se requieren al menos 5 años en instituciones de salud, habilidades de liderazgo y manejo de ERP; se valorará la orientación a resultados y la mejora continua de procesos.
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📌 Director Administrativo de Salud | Liderazgo Hospitalario (Bogotá)
🏢 Centro de Empleo y Talento
📍 Bogotá
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