Nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de PayU Latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. Estamos creando soluciones de pago y de banca para MiPymes, independientes y emprendedores en Colombia. Actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de USD $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más veloz crecimiento en LatAm en el sector fintech.
Bold es una fintech que proporciona una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas de débito, crédito y billeteras a través de datos y enlaces de pago. Sin embargo, la visión de Bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conectados a toda nuestra propuesta de valor.
Nuestra misión en Bold es liberar el potencial de los emprendedores. En Bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos.
En Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia,
Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos.
Para más información acerca de Bold visita nuestro sitio web: https://bold.co
El rol
Como Commercial Trainer serás el responsable de desarrollar habilidades comerciales y técnicas en los integrantes del equipo comercial.
Deberás:
- Asegurar el resultado del equipo comercial durante el periodo de prueba.
- Identificar oportunidades de mejora en el equipo de ejecutivos y líderes.
- Crear plan de capacitación en habilidades comerciales.
- Crear contenidos para desarrollar oportunidades de mejora.
- Implementar estrategias de seguimiento y formación continua.
- Crear indicadores de medición de impacto de la capacitación y hacerle seguimiento.
- Desplegar formaciones a nivel nacional.
- Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o afines.
- 2+ años formando equipos en habilidades comerciales.
- Experiencia específica Banking: deberás contar con al menos un año de experiencia en entrenamiento o venta de productos bancarios (cuentas, crédito,CDTs)
- Excel intermedio-avanzado.
- Uso de herramientas de formación LMS.
- Preferiblemente con formación complementaria en docencia universitaria, formador de formadores, coaching, diseño instruccional, metodologías de evaluación, entre otros.
Salario competitivo + esquema de comisiones
Trabajo remoto con posibilidad de acompañamientos en campo o visitas a ciudades