¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:
Gerente de Ventas Institucionales Sector Automotriz
Nivel académico: Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Negocios Internacionales, Economía o carreras afines.
Experiencia: De 3 a 5 años en cargos de dirección, gerencia comercial o ventas, preferiblemente en empresas del sector automotriz, liderando equipos comerciales y estrategias de mercadeo. Experiencia en venta de vehículos empresariales.
Conocimientos:
- Gerencia y administración
- Servicios de oficina y administrativos
- Gestión y dirección de equipos comerciales.
- Estrategias de ventas y mercadeo.
- Negociación y ventas institucionales.
- Comercialización de vehículos empresariales.
- Planeación y cumplimiento de presupuestos comerciales.
- Gestión de clientes corporativos.
Destrezas:
- Escucha activa
- Pensamiento crítico
- Orientación al logro.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Trabajo en equipo.
Salario: Básico de $3.500.000 + variable de $2.500.000 y prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a sábado.
Funciones:
- Liderar y coordinar el equipo de ventas institucionales, orientando su gestión al cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo para impulsar la venta de vehículos empresariales.
- Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales con clientes corporativos.
- Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes institucionales, garantizando una atención oportuna y efectiva.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión, presupuestos de ventas y cumplimiento de metas.
- Liderar procesos de negociación y cierre de negocios con empresas y clientes estratégicos.
- Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
- Presentar informes de gestión comercial y proponer acciones de mejora para alcanzar los resultados establecidos.
- Manejar la imagen, comunicación corporativa y las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones.
- Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales.
- Desempeñar funciones afines.