Nos encontramos en la búsqueda de un Tecnólogo de Operación del Centro de Cómputo y Monitoreo de Servidores y Red, responsable de la operación, administración y monitoreo de infraestructura tecnológica en centros de cómputo, garantizando la disponibilidad, continuidad y correcto funcionamiento de los servicios de TI.
Requisitos
- Título como Competente, Tecnólogo o Técnico Profesional en Sistemas Informáticos, Electrónica, Desarrollo de Software,Informática,Telecomunicaciones,Ingeniería de sistemas o afines
- Requisito OBLIGATORIO Contar con curso(s) o certificación(es) relacionadas con
- Sistemas Operativos
- Redes de Computadores
- Cloud Computing
- Seguridad de la Información
- Administración de Servidores
- Almacenamiento de Información
- Tecnologías de fabricantes reconocidos
- Cursos TIC del SENA
Experiencia
Mínimo tres (3) años de experiencia A PARTIR DE LA FECHA DE GRADO en coordinación,
administración u operación de infraestructura tecnológica en centros de cómputo de Entidades Públicas o Empresas Privadas con ambientes TIER III o TIER IV.
Funciones
- Monitorear la infraestructura tecnológica y los servicios críticos del centro de cómputo.
- Gestionar incidentes relacionados con servidores, redes y plataformas tecnológicas.
- Ejecutar actividades de operación y administración de infraestructura TI.
- Realizar seguimiento a la disponibilidad, desempeño y capacidad de los servicios tecnológicos.
- Apoyar la continuidad operativa de ambientes de misión crítica.
- Escalar y coordinar la atención de eventos que afecten la disponibilidad de la plataforma tecnológica.
Modalidad: Presencial
Jornada: Turnos rotativos 24x7
Contrato: Término fijo renovable cada 6 meses + todas las prestaciones de ley
Salario: $5.694.000 mensuales (Base salarial: $3.416.400 + Auxilio no prestacional: $2.277.600)
#J-18808-Ljbffr
📌 Tecnólogo de operación del Centro de Cómputo y Monitoreo Servidores y Red (Bogotá)
🏢 HEIMCORE
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.