Credicorp Capital te invita a convertir desafíos en oportunidades y ser nuestro próximo/a Analista de Riesgo de contagio, concentración y estratégico Temporal por 06 meses
Misión:
Aplicar metodologías, procedimientos y mecanismos de gestión de riesgos para la identificación, medición, monitoreo y control de los riesgos asociados a las actividades de Credicorp Holding Colombia, contribuyendo al fortalecimiento de la eficiencia operativa, la mitigación de riesgos y el fortalecimiento de la cultura de riesgo del conglomerado financiero.
Principales responsabilidades:
- Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y normas relacionadas con la gestión de riesgos del conglomerado financiero.
- Identificar, evaluar y monitorear riesgos de contagio, concentración y estratégicos en las subsidiarias de Credicorp Holding Colombia.
- Realizar seguimiento a los indicadores clave de riesgo y a los planes de acción definidos para mitigar desviaciones.
- Elaborar informes de gestión de riesgos para los diferentes órganos de gobierno corporativo, incluyendo Comité de Riesgos y Junta Directiva.
- Coordinar el seguimiento de iniciativas estratégicas reportadas por las subsidiarias del conglomerado financiero.
- Diseñar y proponer metodologías, políticas y mecanismos de monitoreo para la gestión integral de riesgos.
- Monitorear el cumplimiento de los límites de apetito y tolerancia al riesgo definidos por la organización.
- Mantener actualizados los manuales, políticas y procedimientos del área de riesgo.
- Garantizar la adecuada gestión y confidencialidad de la información utilizada en los procesos de riesgo.
Requisitos:
- Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería, Contaduría o carreras afines.
- Experiencia en monitoreo, análisis y seguimiento de riesgos. (Al menos 06 meses de experiencia en sector financiero)
- Manejo de herramientas de análisis de información y reporting, preferiblemente Excel y Power BI.
- Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para alta dirección y órganos de gobierno corporativo.
- Habilidad analítica, orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.
- Sobresaliente comunicación y relacionamiento con diferentes áreas y stakeholders.