Significativo organización del sector retail busca Coordinador(a) de Entrenamiento Comercial para liderar la planeación, diseño e implementación de estrategias de formación y desarrollo a nivel nacional, fortaleciendo las competencias y el desempeño de los equipos.
Requisitos
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia coordinando programas de formación, productividad, transformación o fortalecimiento operativo, con alcance regional o nacional.
Experiencia en diseño de programas, rutas de aprendizaje y metodologías activas para población adulta.
Manejo de Excel y Power BI intermedio y plataformas LMS.
Experiencia en gestión de indicadores, proveedores y equipos de trabajo.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Funciones Principales
Diseñar y coordinar programas de entrenamiento presenciales, virtuales e híbridos.
Identificar necesidades de formación y estructurar rutas de aprendizaje.
Liderar facilitadores, proveedores y aliados estratégicos.
Hacer seguimiento a indicadores de cobertura, aprendizaje, satisfacción e impacto.
Generar informes ejecutivos y acompañar la implementación en campo.
Gestionar recursos y presupuesto de los programas.
Condiciones
Cota | Modalidad presencial
Disponibilidad para viajar a nivel nacional
Contrato directo con la compañía
Excelentes ventajas corporativos