En importante compañía del sector minero nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Senior de Proyectos Mineros para unirse a nuestro equipo de Operaciones en el complejo minero ubicado en Muzo, Boyacá. Objetivo del cargo: Diseñar, implementar y liderar la planeación estratégica de la unidad minera subterránea. Serás responsable de la prospección de nuevos proyectos, la estrategia operativa de proyectos consolidados y la evaluación de rentabilidad mediante el seguimiento riguroso de costos de operación y avance de metas. Funciones Principales:
Diseñar la planeación estratégica y proyección de la unidad minera junto a la Vicepresidencia de Operaciones.
Revisar y coordinar los programas de exploración a corto, mediano y largo plazo en conjunto con las áreas de Mina y Geología.
Dirigir y supervisar los proyectos de obra minera garantizando el cumplimiento de líneas de base, tiempos y presupuestos.
Garantizar el suministro oportuno de recursos requeridos para los proyectos bajo directrices y políticas corporativas.
Liderar la gestión de riesgos y el cumplimiento estricto de las normas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente.
Gestionar y liderar personal a cargo y el presupuesto asignado al área. Requisitos del
perfil:
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Minas o carreras afines.
Experiencia laboral: Mínimo 15 años de experiencia enfocada en planeación minera subterránea.
Conocimientos técnicos requeridos:
Sistemas de operación y planeación minera.
Diseño de sistemas de ventilación minera.
Uso, manejo y control de explosivos.
Conocimiento y control de maquinaria pesada, winches y equipos mineros.
Geomecánica minera subterránea.
Idioma: Inglés nivel Intermedio.
Competencias principal: Pensamiento analítico, negociación de alto nivel, comunicación influyente y liderazgo desarrollador de equipos de alto desempeño. Condiciones Laborales y
Ventajas:
Lugar de trabajo: Complejo minero Muzo, Boyacá.
Jornada/Esquema de trabajo: Turno rotativo 20x10 (20 días en sitio / 10 días de descanso).
Incentivos en sitio: Alojamiento y alimentación 100% cubiertos por la empresa durante la permanencia en mina.
Manejo de equipo y presupuesto: Posición de liderazgo estratégico dentro de la organización (Reporte directo a Vicepresidencia).