Únete a una compañía líder en soluciones de software
¿Qué buscamos?
Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras afines a contabilidad, recursos humanos, administración, ingeniería industrial u otras relacionadas.
Experiencia: Al menos 1 año como analista de nómina, analista de gestión humana, consultor de nómina o contador. Deseablemente haber participado en la implementación de módulos de nómina.
Habilidades principal:
Orientación al servicio
Comunicación asertiva
Conocimiento y manejo de Software de nómina
Ofrecemos incentivos como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
📌 Consultor De Servicios Bogotá
🏢 Confidential
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.