Haz parte de Nuestro Equipo Nos encontramos en la búsqueda de un cualificado con enfoque en transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional; apasionado por movilizar equipos de alto desempeño y líderes apalancando estrategias corporativas.

Requerimos:
Competente graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
4 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo.
Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
Experiencia en la definición,



desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación y comunicación.
Experiencia ejecutando proyectos en transformación cultural y agilismo.
Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
Conocimiento y habilidad en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales y Endomarketing.
Sobresaliente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

Te ofrecemos:
Contrato freelance por proyecto
Modalidad de trabajo: Hibrído

📌 Consultor Semisenior Freelance: Gestion Del Cambio, Cultura Y Agilidad Bogotá
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📍 Bogotá