A convenir Contrato a término indefinido Jornada completa 1. Administrar los procesos de gestión jurídica y de contratos, gestión del talento humano, gestón de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión almacén, gestión de la tecnología de información y las comunicaciones, gestión de archivo y correspondencia, para garantizar la prestación de los servicios y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Liderar la formulación de planes, programas y proyectos de la empresa con base en la disponibilidad presupuestal y las necesidades de la empresa, para asegurar la viabilidad y factibilidad de los mismos.
Realizar la evaluación de desempeño y establecer los planes de mejoramiento del personal a cargo, en las fechas establecidas.
Administrar los recursos financieros de la institución con calidad y transparencia, bajo los principios presupuestales y fiscales vigentes.




Dirigir las actividades de tecnologías de la información y comunicación institucional en salud, que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales y mejora del Sistema Integrado de Gestión.

Título de competente en disciplinas académicas áreas de economía, Derecho, administración, contaduría y afines, del núcleo básico del conocimiento en: Administración, Talento Humano, economía y jurídicas.

Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia

Palabras principal: administrative, resources, human

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